Artikel mit dem Schlagwort ‘Einstellungstest’

Freitag, 6. März 2009

Assessment-Center: Die 5 wichtigsten Infos

Tipps zum Assessment-CenterImmer mehr Unternehmen verlassen sich nicht mehr auf das klassische Bewerbungsverfahren, sondern prüfen Bewerber auf Herz und Nieren. Was hat es mit dem Assessment-Center eigentlich auf sich? Diese Informationen sollten Sie kennen.
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Freitag, 1. Februar 2008

Fragen, die in einem Bewerbungsgespräch nicht beantwortet werden müssen

Unangebrachte Fragen im BewerbungsgesprächDas Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat neben Änderungen im Bewerbungsprozess auch neue Regeln für Bewerbungsgespräche mit sich gebracht. Es gibt diverse Fragen, auf die ein Bewerber nicht antworten muss, viele dürfen im Bewerbungsgespräch gar nicht erst gestellt werden.

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Montag, 14. Januar 2008

Wir suchen: Die witzigste Bewerbungspanne

Wir suchen BewerbungspannenSchon mal Ihren eigenen Namen in einer Bewerbung falsch geschrieben? Oder vergessen den Hosenstall zu schließen? Alles schon passiert! Peinliche Pannen bei Bewerbung oder Vorstellungsgespräch sind auf den ersten Blick zwar manchmal lustig, kosten aber in den meisten Fällen auch den angestrebten Job. Wir haben einmal die fünf schrägsten Fälle aufgelistet.

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Freitag, 11. Januar 2008

In welchen Klamotten zum Bewerbungsgespräch? Hier die Antworten der Expertin

In welchen Klamotten zum VorstellungsgesprächDie Bewerbungsphase ist ein wichtiger Moment in der Laufbahn eines Menschen und daher oft mit Unsicherheiten verbunden. Was soll ich im Vorstellungsgespräch anziehen? Wie soll ich mich verhalten? Was sage ich? Was besser nicht? Unsere Expertin Marina Sverdel beantwortet jetzt Ihre Fragen – präzise und unkompliziert. (mehr …)

Freitag, 14. Dezember 2007

In welchen Klamotten zum Bewerbungsgespräch? Die Expertin beantwortet Ihre Fragen!

In welchen Klamotten zum Bewerbungsgespräch?Persönlicher Stil oder Erfüllung der Etikette bei einem Bewerbungsgespräch? In unserem letzten Beitrag haben wir die Frage aufgeworfen, in welchen Klamotten ein Bewerber zu seinem Bewerbungsgespräch gehen sollte. Die Resonanz auf dieses Thema war überwältigend.
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