Artikel mit dem Schlagwort ‘Auswahlverfahren’

Dienstag, 21. Dezember 2010

Wie bekomme ich meine Unterlagen durch das Auswahlverfahren?

Erfolgreich bewerbenUm beim Auswahlverfahren mit Ihrer Bewerbung Erfolg zu haben, ist die Vorlage einer inhaltlich und formal perfekten Bewerbungsmappe Pflicht. Schließlich wollen Sie durch Ihre Bewerbung von Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten überzeugen, um eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, Einstellungstest oder Assessment-Center zu erhalten. Da in größeren Unternehmen bis zu mehrere hundert Bewerbungen pro Woche bearbeitet werden, sorgen hier schon kleinste Fehler oder Abweichungen im Aufbau der Bewerbungsmappe dafür, dass Ihre Unterlagen ungelesen aussortiert werden.

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Freitag, 6. März 2009

Assessment-Center: Die 5 wichtigsten Infos

Tipps zum Assessment-CenterImmer mehr Unternehmen verlassen sich nicht mehr auf das klassische Bewerbungsverfahren, sondern prüfen Bewerber auf Herz und Nieren. Was hat es mit dem Assessment-Center eigentlich auf sich? Diese Informationen sollten Sie kennen.
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Montag, 12. Januar 2009

Assessment-Center: Schwitzen für den Traumjob

Assessment-Center: Schwitzen für den TraumjobImmer mehr Firmen setzten bei der Rekrutierung qualifizierten Personals auf aufwendige Auswahlverfahren. Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern ist mit einem nicht zu vernachlässigenden zeitlichen und finanziellen Aufwand für Unternehmen verbunden. Stellt sich während der Probezeit dann heraus, dass eine Stelle fehlbesetzt worden ist, beginnt die Mitarbeitersuche von vorne. Deshalb gilt auch beim Bewerbungsverfahren: Niemand kauft gerne die Katze im Sack.

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