Kommentare zu: Wir suchen: Die witzigste Bewerbungspanne

Von: K.D.

K.D. — Tue, 24 Jan 2012 20:39:50 +0000

So ein Blödsinn. Ein Job wird angenommen, weil man Geld verdienen will. Die Frage nach dem möglichen Verdienst ist nur legitim und angebracht.

Nur weil einige “moderne” Personalchefs es lieber vermeiden beim ersten Gespräch die lausigen Gehälter zu erwähnen, die die Firma zahlt, heisst das noch nicht, dass man den Kernpunkt der Sache ausklammern darf.

Von: Müller

Müller — Mon, 03 May 2010 11:55:34 +0000

Das lustigste Bewerbungsgespräch von dem ich gehört habe, war eines in den achtziger Jahren.
Als der Personalchef die Einstiegsfrage stellte: Wie war ihre Anreise haben Sie uns gut gefunden? Deutete der Bewerber mit dem Finger aus dem Fenster und zeigte auf einen mit zehn Leuten besetzten Linienbus. Wie sich herausstellte war er der Fahrer des Linienbusses und meinte während seiner Dienstfahrt mal kurz anzuhalten und sein Vorstellungsgespräch bei der Konkurrenz zu absolvieren.

Von: Bewerbungs-Pannen « Karriere mit Energie – Der Job-Blog der VINCI Energies Deutschland

Mon, 05 Oct 2009 05:38:51 +0000

[...] Erfahrungen… Ein paar Beispiele der peinlichsten Bewerbungspannen sind zum Beispiel unter http://www.bewerbung.de oder im Bewerbungsblog.net gelistet. Mit Sicherheit fliegt ein guter Bewerber nicht direkt aus der [...]

Von: Nadia M.

Nadia M. — Sat, 08 Aug 2009 12:49:33 +0000

Hallo!

Ich habe auch schon eineige Bewerbungsgespräche hinter mir und das aller schlimmste für mich war, als ich mich in meinem Verein beworben habe und dort auch zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, obwohl mich der Chef persönlich kannte und wir uns auch duzten. Ich kam da also guten Mutes rein und da saßen 6 Vorstandsvorsitzende vom Verein und die derzeitige Azubine…. Ich habe also alle begrüßt und wurde sofort ins Kreuzfeuer genommen, ohne dass auf meine Bewerbung näher eingegangen wurde. (Der Chef hatte mir vorher schon ein paar tips gegeben, die ich eigentlich in die Tonne treten konnte.)
Das beste war, als sie mir die Frage stellten: “Worauf sind sie besonders stolz?” und ich habe geantwortet, dass ich in der Schule mal die Schüler für die rede des Schulleiters ruhig halten sollte, weil dieser im Verkehrschaos schon 1 Stunde zu spät war.
Dabei habe ich aber so gestottert und mich durchgewunden, weil ich alles genauestens beschreiben sollte, dass ich am ende selber glaubte, dass das nie passiert ist.

Ich habe den Job natürlich nicht bekommen, aber zwei wochen später bekam ich die Anfrage, ob ich einen Rope-Skipping Kurs leiten wolle… ich dachte nur was zum ******?
und letztendlich hatte in diesem Jahr dann niemand den Platz bekommen.

Aber mir ist es passiert, dass ich keine adresse von einem Unternehmen hatte, also habe ich die Adresse von der Filiale, bei der ich mich initiativ beworben habe auf meine Bewerbung geschrieben und der Filialleiter hat mir gleich alles gesagt was falsch ist und ich sollte das doch noch mal berichtigen.
Am ende als ich nach 3 Versuchen dann endlich alles richtig hatte und die Mappe abgeben wollte, hat der Filialleiter mich voll angebaggert und er hatte dabei selber den Reisverschluss offen! XD

liebe grüße
Nadia

Von: Lothar Achterkamp

Lothar Achterkamp — Tue, 12 May 2009 12:09:46 +0000

Hallo!
Schön, zu lesen wie Sie sich für möglichst perfekte Rechtschreibung in den Bewerbungsunterlagen einsetzen. Noch schöner wäre es gewesen, wenn Sie vor der Veröffentlichung selbst mal Ihre Texte hätten querlesen lassen – auf Rechtschreibfehler … denn davon wimmelt es nur so bei Ihnen.

Viele liebe Grüße

Lothar Achterkamp

Von: helga

helga — Sun, 03 May 2009 20:19:13 +0000

Ich habe vor ca. 10 Jahren mich in einem Wirtschaftsinstitut – also ein knochentrockener Behördenladen – bewerben wollen. Ich steckte in einer Fortbildung. Vor dem Bewerbungsgespräch bin ich noch mit einer Freundin etwas essen gewesen – und habe dort einen fazinierenden Mann kennen gelernt. Leider mußte er am nächsten Tag abreisen. Also war es mir wichtiger, mit ihm zusammen zu sein. Ich rief also im Institut an und sagte den Termin wegen eines ‘Arztbesuches’ ab. Was mir hinterher auffiel, war, das in der Lokalität Musik spielte. Ich erntete also eine entsprechende Antwort. Einen Monat später hatte ich einen Job in einem großen Kosmetik-Konzern. Fazit: wenn mir ein (Freudscher) Fehler passiert, dann hat mein Unterbewußtsein Dinge registriert, die mein Bewußtsein nicht oder noch nicht zuläßt. In dem Falle konnte ich froh sein, daß mir der Behördenjob durch die Lappen ging. Im Konzern wurde meine Power jedenfalls geschätzt – und meine Verbindlichkeit stand keineswegs infrage. Viele Personaler sind nun einmal BWLer und nicht Psychologen…

Von: reinhartt adelmuhd

reinhartt adelmuhd — Tue, 17 Feb 2009 08:36:45 +0000

suhpi oda

Von: they call me brian

they call me brian — Wed, 03 Dec 2008 20:30:33 +0000

Da ich in meinem Berufsleben auch schon einige Bewerbungen geschrieben habe, kann ich auch ein Lied davon singen:

Melodie 1: Lesen Sie sich die Firmenphilosophie eines Unternehmens gut durch. UND VERGESSEN SIE SIE GLEICH WIEDER !!!

Philosophien sind, wie der Name schon sagt “Wunschdenken”.
Also nichts reales. Wer als Firma auf ca. 20 Seiten erklären muss, warum er etwas tut, denkt, ( oder eben nicht ) ist vermutlich nicht in der Lage, eine Entscheidung zu treffen oder hat den Kontakt zur Realität verloren.

Melodie 2: Es gibt nicht nur Bewerber, die schlecht vorbereitet in ein Interviev gehen! Ich saß schon mehr als einmal Gesprächspartnern gegenüber, die sich, und somit Ihre Firma, als absolut farb- und planlos präsentierten. Und dabei handelte es sich nicht um kleine Klitschen, sondern um renomierte Unternehmen.

Medodie 3:”Let`s dance”

Und damit ist der Bewerber gemeint! Wenn sie das Gefühl haben, vorgeführt zu werden, platzen Sie nicht vor Zorn aus der Jacke! Sofern es Ihnen Ihre Gesammtsituation elaubt und Sie es wollen, beschämen Sie Ihren Gesprächspartner, indem SIE das Gespräch mit den Worten “Ich habe micht geirrt ..beenden und einfach gehen

Wenn also Bewerber in einem Vorstellungsgespräch mal “göbbeln” müssen, muss das nicht immer die Nervosität sein…. :- (

Von: Siso

Siso — Mon, 10 Nov 2008 11:16:52 +0000

Ich finde es nicht gut, dass man den Job dann nicht bekommt oder noch nicht einmal eine neue bessere Bewerbung schicken darf, nur wenn einem dieser Fehler passiert. Das sind aber nur Ausnahmen. Nicht immer darf man den Job dann nicht annehmen. Oft nimmt man so etwas auch nur mit Humor und das lockert das Gewerbungsgespräch auf. Es ist unmöglich, wenn man wegen solch einem Malheurs den Job nicht bekommt.
Ich hoffe so etwas sind und bleiben nur Ausnahmen.
Würde man nach Perfektion gehen, hätten wir nur Arbeitslose in Deutschland. Denn jeder macht Fehler. Jeder ist ein Individuum.
Viele herzliche Grüße Siso

Von: Ohl Christian

Ohl Christian — Tue, 04 Nov 2008 12:47:42 +0000

ich fänds gut wenn da mal nachgeharkt würde! ;-) bezieht sich das eigentlich nur auf die Bewerbung zum Gärtner oder ist das generell so das der Personaler gern telefonisch nachharkt?Und was wenn ich garkeinen Garten habe?

in diesem Sinne:wer im Glashaus sitzt….