Artikel mit dem Schlagwort ‘Bewerbungsschreiben’

Mittwoch, 26. Januar 2011

Das Bewerbungsschreiben: Was Sie beachten müssen

Das Bewerbungsschreiben zu erstellen  stellt den wohl aufwändigsten Teil der Bewerbung dar. Lesen Sie hier, wie Sie es schaffen, den Personalentscheider im Bewerbungsschreiben von Ihren Stärken zu überzeugen.

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Freitag, 19. November 2010

Ihre komplette Bewerbung mit dem StepStone Bewerbungsgenerator – kostenlos!

Der StepStone Bewerbungsgenerator erstellt Ihnen innerhalb von 30 Minuten eine komplette Bewerbung inklusive Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf.

So funktioniert’s:

Geben Sie in vier einfachen Schritten Ihre Bewerbungsdaten in das Formular ein – der Bewerbungsgenerator verarbeitet Ihre Angaben zu einer kompletten Bewerbung mit professionellem Design im PDF-Format. Egal ob Sie sich um eine Ausbildung, ein Praktikum oder eine Festanstellung bewerben – der Bewerbungsgenerator berücksichtigt jede Bewerbungssituation und passt Ihre Bewerbung auf die individuellen Anforderungen an.

Ihre Bewerbung ist nicht nur professionell, sondern auch individuell – die vielfältigen Text- und Formulierungsbausteine machen’s möglich: Insgesamt über 72.000 verschiedene Kombinationsmöglichkeiten und fünf frei wählbare Designs.

Außerdem können Sie Ihre Bewerbung auf Wunsch im Editier-Modus anpassen, um dem Bewerbungsschreiben eine besonders individuelle Note zu verleihen.

Haben Sie den Bewerbungsgenerator schon getestet? Hier ist Platz für Ihre Meinung und ihre Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns auf Ihr Feedback!

Freitag, 15. Februar 2008

Vorlage: Anschreiben für die Bewerbung als Web-Producerin

Der Text Ihres Bewerbungsschreibens als IT-Führungskraft soll eine zentrale Kernaussage enthalten: Wie können Sie beweisen bzw. belegen, dass Sie die im Stellenangebot an den Bewerber gestellten Anforderungen erfüllen.
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Freitag, 8. Februar 2008

Vorlage: Anschreiben für die Bewerbung als Debitorenbuchhalter / Alleinbuchhalter

Der Text Ihres Bewerbungsschreibens als Finanz-Experte soll eine zentrale Kernaussage enthalten: Wie können Sie beweisen bzw. belegen, dass Sie die im Stellenangebot an den Bewerber gestellten Anforderungen erfüllen.

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