Artikel mit dem Schlagwort ‘Anschreiben’
Bewerbungsvorlagen: Steilpass zum neuen Job?
Eine gute Bewerbung ist mit einem Haufen Arbeit verbunden! Deswegen versuchen zahlreiche Bewerber, mit möglichst wenig Aufwand eine erfolgreiche Bewerbung zu basteln. Aktueller Trend: Bewerbungsvorlagen abschreiben! Bewerbungsvorlagen sind Muster, die eigentlich als Beispiel für eine Bewerbung in einem ganz speziellen Berufsfeld dienen und Anregungen geben sollen. Aber auch nur das. (weiterlesen …)
Was gehört in die Bewerbungsmappe?
Die Bewerbungsmappe ist die erste Visitenkarte, die Sie bei dem Unternehmen Ihrer Wahl hinterlassen. Sie sollte mit größter Sorgfalt erstellt werden: Nur eine ordentlich erstellte Bewerbungsmappe ist eine gute Bewerbungsmappe. Was in Ihre Bewerbungsmappe gehört, sagen wir Ihnen hier: (weiterlesen …)
Gute Bewerbungen – schlechtes Bewerbungsgespräch?
Der beste Beweis, dass Sie mit Ihrer Bewerbung auf dem richtigen Weg sind: Sie haben es ins Bewerbungsgespräch geschafft. Nun ist es entscheidend, den guten Eindruck nicht zu trüben, den Sie mit der schriftlichen Bewerbung hinterlassen haben. Viele Personaler klagen über kandidaten, die im Vorstellungsgespräch immer wieder die gleichen Fehler begehen. Die fünf ärgerlichsten Pannen nennen wir hier. (weiterlesen …)
Bewerbungs-Homepage: Der Mehrwert zählt!
Klingt einfach: Clevere Bewerber sparen sich umfangreiche Bewerbungsunterlagen und schicken dem Unternehmen ihrer Wahl einfach einen Link zu ihrer Bewerbungs-Homepage. Die vermeintlichen Vorteile liegen auf der Hand: Eine Bewerbungs-Homepage vereint alle wichtigen Informationen hinsichtlich persönlicher und beruflicher Qualifikationen des Kandidaten. Doch Vorsicht: Wirklich clevere Bewerber sollten zunächst überprüfen, ob eine Bewerbungs-Homepage für Sie überhaupt sinnvoll ist. (weiterlesen …)
Vorlage: Anschreiben für die Bewerbung als Personalmanagerin (Initiativbewerbung)
Erfahrene Personalverantwortliche entscheiden in nur wenigen Augenblicken, ob Ihre Bewerbung vielversprechend ist oder nicht. Sorgen Sie deshalb dafür, dass der Personaler an Ihrem Anschreiben haften bleibt. Die Experten von StepStone zeigen Ihnen anhand kommentierter Beispiele, wie das optimale Bewerbungsschreiben aussieht, diesmal am Beispiel einer Initiativbewerbung als Personalmanager. (weiterlesen …)