Mit Online-Lebenslauf glänzen

Auf dem Sprung in die Berufswelt oder auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? Zur aktiven Jobsuche gibt es eine perfekte Ergänzung: Immer mehr Bewerber präsentieren sich mit Ihrem Lebenslauf potenziellen Arbeitgebern im Internet. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Chancen auf ein attraktives Stellenangebot erhöhen können.

Wollen Sie sich nicht nur auf die aktive Jobsuche verlassen, sondern würden auch gerne darauf warten, dass sich Unternehmen bei Ihnen bewerben? Dann sollten Sie parallel zur Jobsuche Ihren Lebenslauf online hinterlegen. Stellenanbieter können sich ein genaues Bild von Ihrer beruflichen Qualifikation machen und Sie direkt mit einem Jobangebot kontaktieren.

Vorteile für Sie:

  • Sie erstellen Ihr Profil mit wenigen Klicks.
  • Sie machen Ihre Kompetenzen für Unternehmen weltweit sichtbar.
  • Unternehmen bewerben sich mit einem Jobangebot bei Ihnen.
  • Ihr Online-Lebenslauf ist für Sie mit keinen Kosten verbunden.
  • Sie können Ihr Profil jederzeit aktualisieren und als Anhang bei Online-Bewerbungen verwenden.
  • Arbeitgeber kontaktieren Sie direkt auf Basis der Datenbank-Recherche.
  • Ihre persönlichen Daten bleiben selbstverständlich anonym.

Präsentieren Sie sich optimal

Mit einem Online-Lebenslauf haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, sich potenziellen Arbeitgebern vorzustellen: Nutzen Sie die Vorteile einer standardisierten Darstellung Ihres Werdegangs und ergänzen Sie diese mit Ihrem individuell angelegten Lebenslauf als Dateianhang, um Ihre persönlichen Stärken überzeugend herausstellen. Dabei können Sie jedem Lebenslauf zusätzliche Dateien beifügen, beispielsweise Ihren Lebenslauf in einem anderen Dateiformat, ein Foto, ein Zeugnis oder ein anderes Dokument, das für Ihr Bewerbungsprofil besonders wichtig ist. Für Anhänge sollten Sie gängige Formate nutzen (z.B. DOC- und PDF-Dateien), sodass der Personalverantwortliche Ihre angehängten Dateien problemlos öffnen kann. Geben Sie den Dateien aussagekräftige Namen und integrieren Sie zum Beispiel Ihren Namen und kurze Informationen zum Inhalt bzw. der Art des Dokumentes.

Eingabeformular richtig nutzen

Die Eingabemaske erleichtert Ihnen, einen Lebenslauf in einer Datenbank anzulegen, die regelmäßig von führenden Unternehmen Deutschlands durchsucht wird. Geben Sie die Daten zur Ihrer Laufbahn und Ihrer Qualifikation in die standardisierten Formulare ein.

Tipp: Füllen Sie alle Felder sorgfältig aus

Achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Angaben. Lassen Sie auf keinen Fall Inhalte oder Stationen Ihres Werdeganges weg. Damit tun Sie sich keinen Gefallen, denn erfahrene Personaler lassen sich nichts vormachen und merken sofort, dass Sie damit etwas vertuschen wollen. Wenn das Online-Formular bestimmte Felder wie die Bezeichnung Ihres Studiengangs oder spezifische Angaben zu Ihren Sprach- oder EDV-Kenntnissen vorgibt, sollten Sie diese auch ausfüllen. Nur so stellen Sie sicher, dass Ihr Eintrag von Stellenanbietern gefunden wird: Aufgrund fehlender Angaben werden Sie unter Umständen nicht berücksichtigt oder stehen im Ranking im Vergleich zu anderen Kandidaten schlechter da.

Neben den Angaben, die Sie einfach ankreuzen können, haben Sie die Möglichkeit, in Freitextfeldern weitere Informationen zu Ihrer Person, Ihrer Laufbahn und Ihrem Qualifikationsprofil zu hinterlegen. Die Möglichkeit sollten Sie auch nutzen, um Ihre Stärken zu unterstreichen. Denn die Unternehmen legen besonderen Wert auf die detaillierte Darstellung von Qualifikation und Berufserfahrung. Nachdem Sie die Pflichtfelder ausgefüllt haben, können Sie Ihren Lebenslauf um zusätzliche Angaben wie besondere Fähigkeiten oder Referenzen ergänzen.

Tipp: Nutzen Sie freie Textfelder und betonen Sie Ihre Kompetenzen

Der Stellenanbieter recherchiert in der Datenbank nach bestimmten Kriterien. Dabei durchsucht das System nicht nur die Bewerberprofile, sondern auch die Freitextfelder nach Schlüsselbegriffen wie “Personalverantwortung, “Auslandserfahrung” oder “interkulturelle Kompetenz”. Je ausführlicher Ihr Profil ist, desto größer ist die Chance, als Top-Bewerber im Ranking aufzusteigen. Vermeiden Sie die reine Aufzählung von Schlüsselbegriffen, sondern formulieren Sie einen zusammenhängenden Text.

Tipp: Individuelles Anschreiben hinterlegen

Die Aufforderung, ein persönliches Anschreiben zu verfassen, sollten Sie auf keinen Fall ignorieren. Nutzen Sie das Feld, um Ihre Berufsziele und -wünsche vorzustellen. Bitte beschreiben Sie kurz Ihre Vorstellungen.

Tipp: Besondere Qualifikationen herausstellen

Haben Sie Zusatzqualifikationen in Form von Weiterbildungsmaßnahmen, Auslandsaufenthalten etc. erworben? Hier können Sie auch auf besonders ausgeprägtes Fachwissen in einem bestimmten Bereich hinweisen. Bei StepStone sind die Eingaben zwar optional, wir empfehlen aber, dieses Feld zu nutzen, um Ihre besonderen Qualifikationen zu untermauern. Denn gerade Ihre Kompetenzen könnten für Ihren potenzieller Arbeitgeber ausschlaggebend dafür sein, Sie anzusprechen.

Tipp: Persönliche Note ist wichtig

Auch wenn Sie nur optional nach Ihren Interessen oder Freizeitaktivitäten gefragt werden, sollten Sie die Angaben zu Ihrer Person vornehmen. Denn das Unternehmen ist neugierig auf Sie – nicht nur als Arbeitnehmer, sondern auch als Persönlichkeit. Nutzen Sie dieses Feld und machen Sie Angaben zu Ihren Hobbys oder sonstigen Interessen, damit sich die Personalverantwortlichen ein Bild von Ihrer Person machen können.

Vertraulichkeit garantiert

Ein wichtiger Punkt ist selbstverständliche die Vertraulichkeit der Daten Ihres Online-Lebenslaufes. Wenn Sie Ihren Lebenslauf bei StepStone eintragen, garantiert StepStone Ihnen Diskretion. Bei der Erstellung Ihres Profils können Sie den gewünschten Vertraulichkeitsstatus definieren. Selbstverständlich werden persönliche Adressdaten, E-Mail-Adresse und derzeitiger Arbeitgeber ausgeblendet, wenn Sie das wünschen. Ihre angehängten Dateien werden dem suchenden Unternehmen erst dann angezeigt, wenn Sie der Kontaktanfrage des Unternehmens aktiv zugestimmt haben.

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Ausgewählte Jobs auf arbeiten.de vom 10.02.2012:

    Ausgewählte Jobs auf stepstone.de vom 10.02.2012:

      Dieser Eintrag wurde am 02. August 2007 um 09:47 Uhr von StepStone veröffentlicht und ist Teil der Kategorie(n) Bewerbungstipps, Lebenslauf- Tipps. Sie können alle Antworten auf diesen Beitrag durch den RSS 2.0 Feed mitverfolgen.
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      5 Kommentare zu diesem Artikel

      1. liza

        naja irgendwie verwirrend

      2. lebenslauf

        lebenslauf…

        Kannst du mir mal das genauer erklären?…

      3. Mitch

        sehr nice, gelungen und für jeden einfach zu Handhaben, nicht das ich es bräuchte überleg ich trotzdem ob ich ihn ned benutz

        vielen dank an das Team

      4. Аlexis

        Gute Zusammenfassung lont sich ausprobieren
        Danke!

      5. Helge

        Vielen Dank für den interessanten Beitrag!

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