Lebenslaufvorlage einer Führungskraft: Ingenieur mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung

cat_vorlagen.gifNeben Ihrem Anschreiben und Ihrer Bewerbung, sollte auch Ihr Lebenslauf genau für die Position auf die Sie sich bewerben erstellt werden. Diesmal ein Beispiel für eine Lebenslaufvorlage einer Führungskraft: Ingenieur mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung.

Sie sollten in der Auswahl Ihrer vorherigen Jobs und Ihrer Fachkenntnisse sehr genau auf die Stelle eingehen auf die Sie sich bewerben wollen. Wir werden Ihnen hier ein Beispiel anzeigen, eine kurze Auswertung sowie Kommentare finden Sie am Ende des Artikels.

Lebenslauf

Profil

  • 15 Jahre Erfahrung in Konstruktion und Entwicklung hochkomplexer Komponenten
  • Weitgreifendes interdisziplinäres Fachwissen
  • Versiert in Mitarbeiterführung und ­motivation
  • Schnelle Auffassungsgabe, Kundenorientierung, Unternehmerisches Denken & Handeln
  • Kreativer Ingenieur mit Blick für Produktionsabläufe und ­kosten
  • Erfahren in internationaler Projektleitung
  • Hohe soziale Kompetenz sowie Integrität

Berufspraxis
Seit Januar 1998
HydroTek GmbH:
Leiter Konstruktion und Entwicklung
Zuständigkeit: Entwicklung und Konstruktion Hydraulischer Komponenten für den Fahr-
zeug- und Maschinenbau
Ermittlung individueller Kundenbedürfnisse, Spezifikation, Projektleitung
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für 30 Mitarbeiter
Handlungsvollmacht
Leitung Patentabteilung


Mai 1994 – Dezember 1997
Miebach & Söhne GmbH, Mannheim:
Abteilungsleiter Konstruktion und Entwicklung Hydraulische Komponenten
15 Mitarbeiter, Handlungsvollmacht


Mai 1991 – April 1994
Miebach & Söhne GmbH, Mannheim:
Gruppenleiter Konstruktion und Entwicklung Hydraulische Komponenten
8 Mitarbeiter


Dezember 1990:
Kündigung wegen Insolvenz der SME ForING AG
Arbeitssuchend bis Mai 1991
August 1988 ­ Dezember 1990
SME ­ ForgING AG, Stuttgart:
Konstrukteur Press- und Schmiedetechnik
Zusatzkenntnisse und -aufgaben, Fachliche Ehrenämter


Seit Januar 1998:
Internationaler Obmann im DIN Normausschuss
Abstimmung und Festlegung allgemein verbindlicher DIN Normen in Fachgremien auf
internationaler Ebene


Seit Juli 1994:
Teilnehmer im DIN Fachnormausschuss


Fachliche Qualifikationen

2001:
TÜV-Akademie: Management Know-how und moderne Mitarbeiterführung
1999:
TÜV-Akademie: Projektmanagement in der Praxis
1998:
BayTech Akademie: BWL für Techniker und Ingenieure 2 – Kosten- und Leistungsrech-
nung, Planung, Budgetierung
1996:
BayTech Akademie: BWL für Techniker und Ingenieure 1 – Unternehmensorganisation,
Unternehmensführung, Führungstechniken


EDV-Kenntnisse
3D/CAD-Systeme: Inventor ­ sehr gute Kenntnisse
ELCAD ­ gute Kenntnisse
Microsoft: MS Word und MS Excel ­ sehr gute Kenntnisse


Sprachkenntnisse
Verhandlungssicheres Englisch


Ausbildung
September 1985 – Juni 1988
Technische Hochschule München:
Studium Maschinenbau, Abschluss: Diplom-Ingenieur FH, Abschlussnote: 1,4
August 1984 – Juli 1985
Städtische Oberschule Wolfsburg, Abschluss: Fachhochschulreife
Januar 1983 – Mai 1984
Wehrdienst, Instandsetzungstruppe 775, Kassel
Oktober 1981 – Dezember 1982
Auto AG Wolfsburg, Maschinenschlosser
September 1978 – September 1981
Auto AG Wolfsburg, Ausbildung zum Maschinenschlosser
Juli 1978
Realschulabschluss


Außerberufliche Interessen

Seit Juli 2000
Vorsitzender der Elterninitiative ,,Knallfrösche e.V.”, Organisation einer privaten Betreu-
ungseinrichtung für Kinder zwischen 18 Monaten und 6 Jahren
Mitglied im Presbyterium der Martin-Luther-Gemeinde Weinheim
Vorsitzender ,,Eintracht Zwietracht e.V.” Alte Herren Fußball von 1977

Kommentar:
Dies ist ein sehr gradliniger Lebenslauf, der aufgrund der langen Berufserfahrung auch sehr umfangreich ist. Deshalb ist es besonders hilfreich, dass der Bewerber sich im Wesentlichen auf die Beschreibung der derzeitigen Tätigkeit beschränkt hat und alle vorangegangenen Stationen seines Werdegangs nur kurz benennt. Folgende Dinge fallen auf:

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  • Der Lebenslauf beinhaltet ein kurzes Profil, das dem Personaler verdeutlicht, wo der Kandidat seine Stärken sieht.
  • Der Kandidat beginnt mit seiner aktuellen Position und verfährt dann rücklaufend chronologisch. Somit stehen die aktuellen und für den Personaler wichtigsten Fakten ganz oben und sind schnell zu erfassen.
  • Die Bekleidung von Ämtern in Fachgremien, die in der Regel im Auftrag der Firma geschehen, lassen auf ein hohes fachliches Niveau und ein breites Netzwerk schließen. Diese hier aufzuführen ist sehr gut.
  • Es ist richtig, im Lebenslauf eine Kündigung wegen Insolvenz anzugeben. Sollte die Kündigung aus familiären, privaten oder anderen Gründen erfolgt sein, so sollten diese nicht näher aufgeführt werden, denn solche Dinge kann man besser in einem Vorstellungsgespräch erläutern.
  • Der Bewerber hat einige Fortbildungen absolviert. Sind die besuchten Institute in der Branche gut angesehen, wie die TÜV-Akademie, ist deren Nennung von Vorteil.

Bewerbung sehr schlecht

  • Wie steht es mit besonderen beruflichen Erfolgen? Wenn diese nicht im Anschreiben erwähnt sind, dann gehören sie in den Lebenslauf. Das könnte bei diesem Kandidaten eine einzigartige Entwicklung neuer Komponenten sein, die Gewinnung eines wichtigen Kunden o.ä. Ein solcher Punkt gehört auf jeden Fall in die Rubrik “Profil”, um die dort genannten Stärken auch mit Fakten zu untermauern.
  • Seine derzeitige Tätigkeit sollte er detaillierter beschreiben, mit der stichwortartigen Aufzählung weiterer Aufgaben sowie zwei bis drei aktuellen Projekten.
  • Die außerberuflichen Interessen des Bewerbers nehmen einen sehr großen Raum ein. Zwar lassen alle Ehrenämter positive Rückschlüsse auf sein Organisationstalent, sein Engagement und seine Kommunikationsfähigkeit zu, doch wirft die Bekleidung dreier offenbar zeitintensiver Ämter die Frage auf, wie er dies mit seiner Arbeit vereinbart. Er sollte hier mindestens eine Stelle streichen.

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  • Zu den Weiterbildungen fällt auf, dass der Bewerber schon geraume Zeit nicht mehr aktiv war. Er sollte sich auf die Frage gefasst machen, wie er sich derzeit fachlich auf dem Laufenden hält.

Passende Jobs in der Jobsuche bei StepStone:

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1 Kommentar zu diesem Artikel

  1. Pech Christine sagt:

    Hallo,ich finde Eure Tipps sehr gut, vielleicht könnt Ihr mir mal eine Vorlage füreinen Lebenslauf bzw. Anschreiben als Erzieherin mit Schwerpunkt Hort zu schicken. Bin etwas aus der Übung und möchte nocheinmal meinen Arbeitsplatz wegen Mopping wechseln. Vielen Dank Christine Pech

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