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Neben Ihrem Anschreiben und Ihrer Bewerbung, sollte auch Ihr Lebenslauf genau für die Position auf die Sie sich bewerben erstellt werden. Diesmal ein Beispiel für eine Bewerbung als Produktmanager mit erster Führungserfahrung.

Sie sollten in der Auswahl Ihrer vorherigen Jobs und Ihrer Fachkenntnisse sehr genau auf die Stelle eingehen auf die Sie sich bewerben wollen. Wir werden Ihnen hier ein Beispiel anzeigen, eine kurze Auswertung sowie Kommentare finden Sie am Ende des Artikels.

Persönliche Angaben
Ralf Mustermann
Musterweg 2
20111 Musterstadt
Telefon: 0211 ­11 11 11
Mobil: 0177 ­ 2 22 22 22
E-Mail: ralf.mustermann@provider.net
Geburtstag: 11. Januar 1969
Geburtsort: Musterstadt
Familienstand: verheiratet

Lebenslauf
1993, Praktikum: Unternehmenskommunikation, Carlson Consumer Electronics, Hamburg
1994, Praktikum: Global Brand Management, L’Avil, Paris
1996/1997: Marketing Trainee Schinkel KGaA, Düsseldorf
1997 ­ 1999: Schinkel KGaA Düsseldorf,Junior Product Manager Klebfix Holzleim und -kleber
Aufgaben:
Unterstützung des Product Managers bei der Umsetzung von
Marketingplänen
Auswertung und Aufbereitung Nielsen-Analysen
Wettbewerbs- und Umsatzanalyse
Entwicklung und Vorbereitung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
und -materialien
1999 – ­ 2001: Schinkel Ltda, Sao Paulo, Brasilien,Assistent Marketingleiter Klebstoffsparte Südamerika
Aufgaben:
Vorbereitung von Präsentationen und Marktanalysen
Zusammenführung des Bereichscontrollings
Spezielle Auswertungen zu Absatzzahlen
Überwachung des Global Corporate Design und Corporate Identity
Diverse Sonderprojekte, z.B. Koordination markenübergreifenderKampagnen
Seit 2001:
Schinkel KGaA, Düsseldorf, Product Manager KRAFT Klebestift
Aufgaben:
Erarbeitung und Umsetzung langfristiger strategischer Marketingpläne
Jährliche Erarbeitung der Kommunikationsstrategie
Vertriebskanalanalysen
Analyse des relevanten Marktes
Produktentwicklung und -gestaltung
Durchführung von Produkt-Launch- und Relaunch-Projekten
Planung, Koordination und Kontrolle aller Marketingmaßnahmen above
and below the line
Agentursteuerung und Werbeerfolgskontrolle
Planung und Kontrolle des Marketingbudgets
Abstimmung mit Key-Account Management und Durchführung von Vertriebsschulungen
Sonstiges: 3 Mitarbeiter, Budgetverantwortung für 12 Mio. jährlicheWerbespendings

Beruflicher Werdegang
Schule und Universität
1988: Abitur am Landrat-Lukas Gymnasium in Düsseldorf, Note 1,8
1989 ­ – 1992: Studium BWL an der Universität Mannheim
1992 – ­ 1996: Studium BWL an der Westfälischen Wilhelm-Universität Münster
Diplomarbeit bei Prof. Dr. Heribert Moffert: Globales Markenmanagement -
Markenartikelhersteller und ihre internationale Strategie auf dem Foodmarket
im Vergleich
1993/94:
Auslands-Studium University of Dublin, Trinity College, Irland
Juni 1996:
Diplom-Betriebswirt, Abschlussnote 1,4
1988/89
Wehrdienst im Fernmeldebatallion 910, Rheinbach
Zusatzqualifikationen
Englisch fließend in Wort und Schrift (Cambridge ESOL Examinations)
Portugiesisch verhandlungssicher
Französisch Grundkenntnisse
Versierter Umgang mit den Office Programmen MS-Word, Excel und Project
Interessen und Engagement
Reisen, insbesondere Südamerika
Trainer der Feldhockey D- und E-Jugend im RTHC Unterbach

Kommentar:
Dieser Bewerber hat es nicht schwer, seinen fast perfekten beruflichen Werdegang darzustellen. Allerdings hapert es an einigen formalen Dingen:

• Griffige Schlüsselbegriffe wie “Auslands-Studium” heben wichtige Punkte präzise hervor.
• Die Nennung von Seminarabschlüssen oder sonstigen Zertifikaten untermauert den Grad der Kenntnis. Umso besser, wenn, wie in diesem Beispiel, ein bekannter Name dahinter steht (Cambridge).
• Die Trainertätigkeit lässt auf einige wichtige Soft-Skills schließen und bietet einen guten Anknüpfungspunkt für ein Gespräch.

• Bei der doch recht umfangreichen Berufserfahrung wäre es sinnvoller, die berufliche Praxis mit der aktuellen Tätigkeit zu beginnen (amerikanische Form) und in den Aufgabenbeschreibungen verstärkt Schwerpunkte zu setzen, z.B. durch Kürzung weniger wichtiger Aufgaben oder durch optische Hervorhebung der wesentlichen Dinge.
• Der Kandidat sollte sich nicht nur auf die Nennung von Jahreszahlen beschränken, sondern zumindest im Bereich Berufspraxis auch die relevanten Monate angeben.
• Was macht diesen Kandidaten einzigartig? Gibt es besondere Erfolge in seiner derzeitigen Tätigkeit, beispielsweise eine gelungene Produkteinführung? Dann sollte dies auch im Lebenslauf erwähnt werden.
• Mitarbeiter- und Budgetverantwortung sollten deutlicher hervorgehoben werden.

• Es fällt auf, dass der Bewerber keinerlei berufliche Weiterbildungen aufführt. So wie ihm geht es vielen Arbeitnehmern – bislang hat er nach der Devise “Learning by Doing” in verschiedenen beruflichen Stationen einiges gelernt. Nun befindet er sich an einem Punkt in seiner beruflichen Laufbahn, an dem er dafür sorgen muss, dass er sein Wissen gezielt erweitert bzw. aktualisiert, um auf den nächsten Karriereschritt vorbereitet zu sein.

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• Jobs aus dem Bereich Produkt Management
• Jobs aus dem Bereich IT-Produktmanagement
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Schlagwörter zu diesem Artikel: Führungserfahrung, lebenslauf, Lebenslaufvorlage, Produktmanager