Bewerbung als Software-Entwickler

Sehr geehrter Herr (Name),

ich habe kürzlich mit dem Leiter der Abteilung Software-Entwicklung, Herrn (Name), telefoniert, der mich nach einem sehr freundlichen Gespräch ermuntert hat, Ihnen meine Bewerbungsunterlagen zuzusenden. Deshalb schicke ich Ihnen anbei einen ausführlichen Lebenslauf und mehrere Qualifikationsnachweise und hoffe, in Ihrem Haus eine Festanstellung als Software-Entwickler zu bekommen.

Ich bin derzeit bei einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen beschäftigt, das Business-Anwendungen insbesondere für die Transport- und Verkehrsbranche entwickelt. Der Sitz des Unternehmens ist in (Ort). Da ich mich wieder nach Deutschland orientieren möchte, suche ich einen neuen Arbeitgeber.

Als Senior-Software-Entwickler gehören neben der Entwicklung neuer und der Weiterentwicklung bestehender Systeme auch die Wirtschaftlichkeitsprüfung dieser Systeme und die kompetente Beratung der Kunden vor Ort zu meinen Tätigkeiten. Ich verfüge über jahrelange praktische Erfahrung mit Java-Technologien, mit relationalen Datenbanken (insbesondere Oracle) sowie mit der Entwicklung von Business-Anwendungen sowohl unter Unix/Linux als auch unter Windows. Näheres dazu können Sie meinem Lebenslauf entnehmen.

Dank meines bisherigen Werdegangs verfüge ich über Erfahrung im Design großer Software-Architekturen und habe Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung auf internationaler Ebene federführend begleitet. Seit zwei Jahren führe ich ein Team von sieben internen Entwicklern, das bei Bedarf noch durch externe Kräfte unterstützt wird. Auf privater Ebene habe ich mir außerdem Qualifikationen im .NET-Umfeld angeeignet. Meine Arbeit macht mir großen Spaß, weshalb ich auch künftig gerne im Bereich Business-Anwendungen tätig sein möchte.

Ich zeichne mich durch meine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus und habe bislang alle Projekte erfolgreich abgeschlossen. Hohe Kundenorientierung ist mir sehr wichtig, was mir stets Anerkennung seitens meiner Kunden sowie meiner Vorgesetzten und Kollegen eingebracht hat. Ich bin engagiert und besitze die Fähigkeit, mich schnell in ein Team einzugliedern und mir unterstellte Mitarbeiter zu coachen und zu motivieren. Durch die Arbeit im Ausland und in einem internationalen Team beherrsche ich die englische Sprache fließend, kenne die Anforderungen, die an grenzübergreifende Projekte gestellt werden, und kann diese meistern. Durch meine integrative und überzeugende Art war ich schon oft in der Lage, Projekte auch an kritischen Stellen konstruktiv weiterzuführen.

Die (Firmenname) erstellt ähnliche Software-Lösungen wie mein derzeitiger Arbeitgeber. Wie ich von Herrn (Name) erfahren habe, wollen Sie Ihre Tätigkeiten nun über die Versicherungsbranche hinaus auch auf die Sektoren Transport und Handel ausweiten. Ich kann mir vorstellen, dass Sie dafür einen in dieser Branche erfahrenen Entwickler gut gebrauchen können. Ich verfüge über ein sehr gutes Kontaktnetzwerk zu Kunden und Dienstleistern in Skandinavien und Großbritannien, die für weitere Expansionspläne Ihres Unternehmens sicher hilfreich wären. Teamleitung ist für mich nicht obligatorisch, doch möchte ich gerne wieder Personalverantwortung tragen.

Sollte ich Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf ein persönliches Gespräch.

Mit freundlichen Grüßen