Das Bewerbungsfoto: Wichtiger Blickfang und erster Eindruck
Je nach ausgeschriebener Stelle bekommen Personalmanager bis zu 500 Bewerbungsschreiben auf den Tisch – eine enorme Anzahl, die ihnen nicht viel Zeit für eine umfangreiche Auswertung von Bewerbungsunterlagen lässt. Experten haben herausgefunden: Gerade einmal zwei Minuten bleiben für einen Kandidaten. Ein besseres Argument für ein professionelles Bewerbungsfoto gibt es nicht.
Das Bewerbungsfoto ist der erste visuelle Eindruck. Es sollte daher ein aussagefähiger Blickfang sein. Durch Ihr Bewerbungsfoto haben Sie die Chance, sich sympathisch und kompetent darzustellen. Nutzen Sie diese Möglichkeit. Wir sagen Ihnen, worauf Sie bei einem professionellen Bewerbungsfoto achten sollten.
Bewerbungsfoto – Regel 1: Was sollten Sie anziehen?
Im Zweifel empfiehlt sich ein klassisches Bewerbungsfoto. Die Kleidung sollte also zur Position und zur Berufssparte passen. Wie beim späteren Vorstellungsgespräch gilt: Im klassischen Anzug mit Krawatte auf Ihrem Bewerbungsfoto machen Sie nie etwas falsch.
Bewerbungsfoto – Regel 2: Ein farbiges Bild oder Bewerbungsfoto in Schwarzweiß?
Hierzu gibt es keine feste Regel. Ein Bewerbungsfoto in Schwarzweiß gilt als zurückhaltender und sachlicher, während ein farbiges Bewerbungsfoto häufig etwas ansprechender wirkt. Grundsätzlich gilt: Verzichten Sie auf gemusterte Krawatten, ausgefallenes Make-up oder zu auffälligen Schmuck auf Ihrem Bewerbungsfoto.
Bewerbungsfoto – Regel 3: Welches Format für Ihr Bewerbungsfoto ist das richtige?
Fallen Sie aus dem Bewerbungsfoto-Rahmen! Nutzen Sie bei der Wahl des Formats Ihren Spielraum! Sowohl Hoch- als auch Querformat sind möglich. Auf ein Bewerbungsfoto in Postkartengröße sollten Sie allerdings verzichten.
Vor allem gilt: Die Qualität Ihres Bewerbungsfotos verrät viel über Sie. Im Idealfall macht Ihr Bewerbungsfoto neugierig auf Ihre Person. Das Ziel ist klar: Die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Hier sollten Sie den Eindruck bestätigen, den Sie auf dem Bewerbungsfoto versprochen haben. Lesen Sie hier mehr zum Thema Bewerbungsfoto.
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Schlagwörter zu diesem Artikel:Ausgewählte Jobs auf arbeiten.de vom 29.07.2010:
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5 Kommentare zu diesem Artikel
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29.7.2010
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ja, das bewerbungsbild gibt ihren unterlagen ein gesicht, es macht eine person aus der bewerbungsmappe, .., viele frische grüße aus berlin friedrichshain, heiko marquardt: http://www.frischefotos.com
Ist es falsch ein eingescanntes Digitalfoto als Bewerbungsfoto zu benutzen oder sollte es ein Originalfoto vom Fotografen sein?
Muß das Foto unbedingt beim Lebenslauf erscheinen oder kann man es auch auf einem Titelblatt benutzen?
Ein nettes Föteli wirkt wunder. Kann ich nur bestätigen.
Hi Manuela,
wenn Du eine schöne Bewerbungsmappe erstellt hast, solltest Du Deine Foto auf das Deckblatt nehmen. (Sauber aufkleben, auf keinen Fall klammern, tackern oder so etwas)
Ein gescanntes Foto würde ich nicht unbedingt nehmen. Wenn es geht, würde ich im Zweifel immer ein Original nehmen. Wenn es zu teuer wird, solltest Du beim Fotografen darauf achten, Deine Fotos auch in digitaler Form ( auf CD oder USB-Stick) zu erhalten, dann hast Du Fotos in guter Qualität um sie auch als Datei in Deine Unterlagen einzufügen. Bitte dann aber auch auf die Druckqualität achten!!!!
Lieben Gruß
Ralf Bergmann
Hallo,
ich hätte eine Frage bezüglich Bewerbungsfoto.
Ich möchte mich per E-Mail bewerben und weiß nicht, wo ich das Bewerbungsfoto speichern soll.
-extra als Anhang
-auf den Lebenslauf
-ein Deckblatt
-gleich in der E-Mail selbst
Gruß ein verzweifelter Bewerber =)