Telefoninterview
Telefoninterview: Der kleine Bruder des Vorstellungsgespräches
Die Bewerbungsmappe und das Vorstellungsgespräch sind die zentralen Elemente jedes Bewerbungsverfahrens. Wer mit einer sorgfältig ausgearbeiteten Bewerbung punktet und im Vorstellungsgespräch überzeugt, darf den Arbeitsvertrag unterschreiben. So war es bisher. Seit einiger Zeit liegt dazwischen jedoch ein vermeintlicher Stolperstein: das Telefoninterview.
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Telefoninterview: Mit diesen Fragen müssen Sie rechnen
Immer wieder begehen Bewerber den Fehler, das telefonische Gespräch mit dem Personaler auf die leichte Schulter nehmen. Dieses Telefonat ist häufig ein wichtiger Bestandteil des Auswahlprozesses: Hier werden offene Fragen geklärt, und wer einen guten Eindruck hinterlässt, erhöht seine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.
Die Top 5 der Todsünden im Telefoninterview
Ein Anruf aus der Personalabteilung? Ihre Bewerbung hat offensichtlich überzeugt. Jetzt gilt es, einen kühlen Kopf zu bewahren! Dies sind die fünf gröbsten Fehler, die Sie im Telefoninterview auf keinen Fall machen sollten.
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